В 1996 году Международная организация труда внесла официальное предложение учредить Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника была выбрана дата 28 апреля. О том, что делает администрация Иркутска для улучшения условий труда работников организаций и предприятий города, рассказывает начальник отдела труда и управления охраной труда Елена Казанцева. — Елена Владимировна, расскажите об истории появления этого праздника. — Всемирный день охраны труда — относительно молодой праздник, появившийся в календаре международных памятных дат только в 1996 году. Правда, еще в 1989 году крупные профсоюзные организации Канады и США выступили с инициативой проведения Дня памяти погибших работников. К середине 80-х количество людей, получивших тяжелые травмы или потерявших жизни на рабочих местах, в США, Канаде, странах Европы и Азии достигло критической величины. Профсоюзы и общественные организации призвали работодателей улучшать условия труда сотрудников, внедрять экологически чистые технологии на предприятиях, строго соблюдать правила безопасности на рабочих местах. Сегодня, по данным Международной организации труда, на рабочем месте в мире ежедневно погибает 5-6 тысяч человек, причем ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10%. Нередко эти несчастные случаи связаны с желанием работодателя уменьшить расходы на производство за счет частичного или полного игнорирования сводов и правил техники безопасности. В этот день в Иркутске, как правило, администрация города проводит семинары и совещания, где обсуждаются насущные проблемы в сфере профилактики производственного травматизма. — Недавно подведены итоги традиционного городского конкурса по охране труда. Расскажите, каковы его задачи? — Уже 15 лет мы регулярно проводим конкурс по номинациям «Лучшая организация или индивидуальный предприниматель по проведению работы в сфере охраны труда города Иркутска», «Лучший специалист по охране труда» и «Лучший кабинет охраны труда». Он проводится для привлечения внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы победителей конкурса. Каждый год количество участников конкурса увеличивается. В этом году в нем приняли участие 146 организаций с числом работающих почти 60 тыс. человек. Все организации распределены по 12-ти группам согласно виду экономической деятельности. — По каким критериям оценивались участники? — В первую очередь по наличию или отсутствию несчастных случаев на производстве и уровню профессиональной заболеваемости. Учитываются такие показатели, как обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Оцениваются и мероприятия, которые проводят организации по улучшению условий труда. Победителями стали 12 организаций, определены лучший специалист, лучшая служба и лучший кабинет охраны труда. Большой интерес к конкурсу проявили организации железнодорожного транспорта — участников этой сферы было 32. Все они будут награждены дипломами мэра и ценными подарками на совещании, которое пройдет 29 апреля и будет приурочено к Всемирному дню охраны труда. — Какова сегодня ситуация по созданию безопасных и здоровых условий труда на предприятиях и в организациях нашего города? — Количество несчастных случаев на производстве в городе снижается. Повышается грамотность работодателей, их социальная ответственность. Растет культура и уровень грамотности самих работников. Законодательство в области охраны труда сегодня идет по пути предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Первые шаги в этом направлении — декларирование деятельности организаций, условия труда на которых соответствуют государственным нормативам охраны труда. Сегодня в городе растет число рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда. В 2015 году, например, их число по сравнению с 2014 годом увеличилось на 36%. Тем не менее проблемы остаются. В Иркутске сегодня 34,6% рабочих мест с неблагоприятными условиями труда. — Что делает администрация города для улучшения условий труда иркутян? — В городе существует система управления охраной труда. Сейчас, например, действует план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2016-2018 годы, а также городская межведомственная комиссия по охране труда. Регулярно мы проводим обучающие семинары и совещания для специалистов по охране труда, рассказываем об изменениях трудового законодательства в этой сфере, проводим разъяснительную работу, демонстрируем новейшие средства индивидуальной защиты. Особенно это важно сейчас, когда аттестацию рабочих мест заменили на специальную оценку условий труда. В этих семинарах принимают участие и специалисты по охране труда, и те организации, которые эту оценку проводят. Работает в администрации города и горячая линия. Позвонив по телефону 52-02-90, любой работник может получить консультацию по вопросам создания безопасных рабочих мест на своем предприятии.