Новый порядок поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования рассмотрели на межведомственном совещании в правительстве Иркутской области. Участие в обсуждении приняли работодатели, представители профильных министерств, предпринимательского сообщества, вузов и профсоюзов, сообщает пресс-служба правительства региона.

В апреле текущего года работодатели получили возможность разместить на федеральной единой цифровой платформе «Работа России» предложение для абитуриентов заключить договор целевой подготовки, а выпускникам школ – поступить в образовательную организацию по специальной квоте с дальнейшим гарантированным трудоустройством.

Новый механизм организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах позволит сделать его прозрачным, публичным и доступным на конкурсной основе для всех желающих. По новым правилам договор о целевом обучении заключается после зачисления. Выпускнику вуза или колледжа необходимо будет отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, не менее трех лет.

До 10 июня все заинтересованные в кадрах заказчики целевого обучения могут разместить предложения на платформе «Работа России» по ссылке: https://trudvsem.ru/.

На совещании принято решение рекомендовать муниципальным образованиям региона усилить информационную работу с абитуриентами о возможностях поступления по целевому обучению через платформу «Работа России», а работодателям представить предложения для заключения целевого договора.

Для оперативного консультирования работодателей по вопросам подачи предложений на портале «Работа России» работает телефон горячей линии Роструда: 8-800-775-6381. Кроме того, у каждого есть возможность задать вопрос напрямую в техподдержку портала. Кадровый центр Иркутской области также готов оказать информационное сопровождение по этим вопросам: 8-3952-25-99-95.