В Иркутске открылось региональное отделение независимого профсоюза «Новый труд» — объединения самозанятых и платформеннозанятых
10 ноября состоялся бизнес-завтрак, во время которого принято решение о создании иркутской ячейки профессионального союза трудящихся нового формата. Независимый профсоюз «Новый труд» основан в апреле 2023 года с целью защиты прав и интересов работников различных сфер деятельности — самозанятых, индивидуальных предпринимателей и других специалистов, получающих доход в рамках платформенной экономики.
Главная цель нового профсоюза — обратить внимание властей на проблемы россиян, которые трудятся в платформенном сегменте: через электронные агрегаторы, маркетплейсы, в формате самозанятости. По последним данным, через цифровые площадки в нашей стране работают порядка 4 миллионов человек. И еще более 10 миллионов используют статус самозанятых. Цифры внушительные, и они постоянно растут.
Новый налоговый режим — налог на профессиональный доход (НПД), или самозанятость, появился в стране пять лет назад в порядке эксперимента. Маркетплейсы, службы заказа такси и курьерской доставки — еще раньше. Однако до сих пор вопросы занятости в этом секторе неотрегулированы, а законодательство регламентирует только традиционные трудовые отношения. В чем же состоят отличия? Об этом на встрече рассказал руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый труд» Алексей Неживой.
Во-первых, платформенная экономика имеет иную структуру. Электронные площадки и агрегаторы заменяют собой классические отделы кадров и среднее управляющее звено, помогая руководителю находить заказчика и сотрудничать с ним напрямую. Компьютерная программа выступает в этом случае неким посредником, а рабочий процесс сокращается до короткой цепочки из получения заданий и исполнения договоров между заказчиком и работником. Во-вторых, у такого профессионала, как правило, нет предоставленного работодателем рабочего места, технических средств компании и четкого графика. Все это позволяет экономить средства заказчика и в конечном счете снижать стоимость продукта или услуги. Но есть и ряд подводных камней, связанных с платформенной занятостью:
— Возникает новый платформенный пролетариат, у которого уже другие трудовые отношения с работодателем, более коммерческие. Они платят 6 % налога, однако не имеют социальных гарантий — налоги не идут в начисление пенсии и медицинского страхования, лишены самозанятые и декретных выплат. Также у них зачастую нет ограничений по длительности рабочего дня, и возникают ситуации, когда такой работник вынужден трудиться по 12 и более часов в сутки, без выходных, и эти его трудовые права никем не защищены, — объяснил Алексей Неживой. — Этими вопросами и занимается наш профсоюз «Новый труд». Нам приятно, что в Иркутской области возникла инициативная группа, готовая присоединиться к нам, чтобы вместе защищать интересы формирующейся экономически активной общности людей, задействованных в платформенной отрасли экономики.
Цифровые платформы сами диктуют работникам условия — оплата труда, начисление штрафов и прочие нюансы могут меняться постоянно, и часто не в пользу трудящихся. Находясь один на один с компьютером или гаджетом, сложно отстаивать самому свои права, но теперь это можно сделать коллективно, обратившись в профсоюз «Новый труд». Чтобы миллионы россиян в будущем не остались без пенсии и медицинской помощи, организация активно взаимодействует с законодательной ветвью власти, внося предложения в подготавливаемые законопроекты, а также проводит исследование платформенного сектора, оценивая существующие условия труда, соблюдение интересов работников и получателей товаров и услуг. Также в профсоюзе оказывают юридическую помощь самозанятым, ИП без найма персонала и платформеннозанятым. На сегодняшний день уже созданы отделения в 14 регионах, а теперь еще одно появится и в Иркутске.
Руководителем Иркутского регионального отделения независимого профсоюза «Новый труд» стала Анна Храмцова — общественный деятель с опытом реализации различных социально значимых проектов.
— Число самозанятых и индивидуальных предпринимателей в Иркутской области постоянно растет, а поскольку нет единой нормативной базы, способной объединить и защитить права этой категории работников, необходимо создать в Приангарье такой профсоюз, — считает Анна Храмцова. — Мы планируем сотрудничать с коллегами в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, обмениваться практикой и развивать тем самым экономику нового формата.
Мария Антонова
Фото предоставлено НП «Новый труд»
На фото — председатель Бурятского регионального отделения независимого профсоюза «Новый труд» Николай Васюткин (пятый слева), председатель Иркутского регионального отделения независимого профсоюза «Новый труд» Анна Храмцова (пятая справа) и представители предпринимательского сообщества