На Иркутский авиационный завод — филиал ПАО «Корпорация «Иркут» (входит в состав ПАО «ОАК» ГК «Ростех») в связи с запуском в серийное производство самолета МС 21 требуются рабочие и инженеры
Иркутский авиазавод — высокотехнологичное предприятие, где за последнее десятилетие внедрены современные технологии механообработки, заготовительно-штамповочного производства, нанесения покрытий и термообработки. Развернуты автоматизированные линии агрегатной и окончательной сборки перспективных лайнеров МС 21. Введен в строй логистический центр, ангар для МС 21.
Свежие вакансии Иркутского авиационного завода
- Слесарь механосборочных работ
- Оператор станков с ПУ
- Фрезеровщик
- Инженер-конструктор
- Распределитель работ
- Машинист-обходчик котельного оборудования
- Инженер-технолог
- Переводчик
- Инженер-программист
- Машинист котлов
- Сборщик-клепальщик
Со школьной скамьи — на завод
Иркутский авиазавод активно привлекает молодежь, предлагая бесплатное обучение, стипендии, гарантированное трудоустройство и доплаты.
В учебно-производственном центре ИАЗ идет комплексная подготовка рабочих «с нуля»: теория — за партой, практика — в цехе. Во время обучения ученикам выплачивается стипендия.
В дальнейшем у молодых рабочих есть возможность повысить разряд, в некоторых подразделениях предусмотрены мотивационные выплаты для молодых сотрудников.
Выпускников ссузов на ИАЗ ждет работа по специальности. Те, кто хочет поменять сферу деятельности, могут обучиться на рабочего.
Для девушек и ребят, окончивших высшие учебные заведения, есть инженерные вакансии.
Молодым рабочим и специалистам, у которых в первые месяцы после трудоустройства зарплата низкая, идут доплаты. Рабочие первые полгода получают сверху 15 тыс. рублей в месяц, следующие шесть месяцев — по 12 тыс. рублей ежемесячно, потом каждое полугодие — по 8 тыс. и 5 тыс. рублей ежемесячно. В итоге за два года допвыплаты составят 240 тыс. рублей.
Молодые специалисты и руководители до 35 лет также получают в течение двух лет каждые полгода доплаты в общей сумме более 140 тыс. рублей. Техники и диспетчеры получают допвыплаты в размере 100 тыс. рублей за два года.
Также на ИАЗ действует программа адаптации молодых специалистов.
Молодежная политика, направленная на закрепление кадров, выстроена во всех сферах. Жизнь кипит и вне работы.
Совет молодежи ИАЗ проводит профессиональные конкурсы и научные конференции, спортивные и развлекательные мероприятия (среди которых квиз, конкурс красоты, игротека, турслет, походы, ГТО, бесплатный фитнес), экологические (посадка деревьев, помощь животным, сбор макулатуры).
У каждого нового сотрудника есть возможность найти единомышленников и занятие по душе.
Все вакансии здесь: http://www.rabota-iaz.ru.
По вопросам приема на работу обращаться в кабинет 215 отдела кадров.
Адрес: 664020, г. Иркутск, ул. Новаторов, 3.
Электронная почта для резюме: hr@irkut.ru
Тел. +7 (3952) 48 17 06.
